| Allgemeine Angaben / Kurzprofil |
| Hauptsitz: | Frankfurt/Main |
| Standorte: | Zentrale in Frankfurt am Main und bundesweit neun Hauptverwaltungen mit 35 Filialen |
| Mitarbeiter Deutschland: | ca. 10.000 |
| Branchen des Unternehmens: | Finanzdienstleister, Banken, Versicherungen | Sonstige Branche(n) | |
| Produkte / Beschreibung: | Geldpolitik: Sicherung der Preisstabilität im Euroraum
Finanz- und Währungssystem: Gewährleistung eines stabilen nationalen und internationalen Finanz- und Währungssystems
Bankenaufsicht: Erhaltung der Funktionsfähigkeit der deutschen Kredit- und Finanzdienstleistungsinstitute
Unbarer Zahlungsverkehr: Bereitstellung sicherer und effizienter Zahlungsverkehrs- und Abwicklungssysteme
Bargeld: Bereitstellung einer effizienten Bargeldversorgung und
-infrastruktur |
| Was wird geboten? |
| Einsatzbereiche: | Volkswirtschaft, Märkte, Finanzstabilität, Banken und Finanzaufsicht, Zahlungsverkehr, Bargeld, Risikocontrolling, Kommunikation, IT, Controlling, Statistik, Personal, Recht, Revision |
| Anfangsgehalt: | Direkteinstieg (Beispiel: Dienststelle Zentrale): rd. EUR 47.000,- brutto; mit einschlägiger Berufserfahrung kann ggf. eine höhere Entgeltstufe zugeordnet werden.
Traineeprogramm: EUR 40.000 während des Traineeprogramms, nach Abschluss des Traineeprogram |
| |
| Wer wird gesucht? |
| Praktika / Studien- und Diplomarbeiten: | Praktika: aktuelle Angebote unter www.bundesbank.de/karriere
Studienabschlussarbeiten: aktuelle Angebote unter www.bundesbank.de/karriere
Dissertationen auf Anfrage
Sommer- und Winter-Workshop
Vorträge u. a. im Geldmuseum der Deutschen Bundesbank
Teilnahme an berufsbezogenen Messen |
| Erwünschte Zusatzqualifikationen: | Fachliche Qualifikation: überdurchschnittliche Studienleistungen, passende Studienschwerpunkte je Anforderungsprofil der ausge-schriebenen Stelle, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Persönliche Qualifikation: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkei-ten einzustellen |
| Weitere Einstellungskriterien: | Pluspunkte: zügiger Studienabschluss, qualifizierte praktische Erfah-rungen |
| Einstellungsbedarf aktuell | ca. 80 p.A. |
| Angaben zu den Bewerbungsunterlagen: | • Bewerbungsschreiben
• Kopie des letzten Schulzeugnisses
• Bescheinigung über den Studienabschluss (ersatzweise aktuelle Übersicht über bisherige Studienleistungen)
• Ggf. Kopien der Arbeits- bzw. Ausbildungszeugnisse
• Ggf. Bescheinigung über abgeleisteten Wehr- oder Zivildienst
Online über das Bewerbungsformular unter www.bundesbank.de/karriere |
| |
| Bewerbungen und/oder Infos unter folgender Anschrift? |
 | Berufseinstieg
Jana Weigel
Tel. 069 9566-6458
auswahlverfahren@bundesbank.de
Praktika und Studienabschlussarbeiten
Christian Stock
Tel. 069 9566-4768
personalmanagement@bundesbank.de |
.png){kind=logo}
.gif){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
