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Finanzbuchhalter (m/w)
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Bearbeitung und Abwicklung aller Aufgaben der
Finanzbuchhaltung
– Buchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen
– Aktivierung von Anlagegütern
– Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
nach HGB sowie deren Dokumentation
– Abstimmung und Pflege der Konten
– Durchführung von Weiterberechnungen
– Buchung von Kontoauszügen
– Intercompany-Abstimmungen
– Erstellung von internen Reportings

IHR PROFIL:
– Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
Ausbildung zum Steuerfachangestellten
– Mehrjährige bereichsübergreifende Berufserfahrung in der
Finanzbuchhaltung
– Gute MS Office-Kenntnisse
– Kenntnisse in Axapta oder einer anderen ERP-Software sind
wünschenswert
– Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke
– Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Juliane Pieczurczyk
ww.newyorker.de/jobs
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Immobilienkauffrau/-Mann im Bereich Mietvertragsmanagement
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!

DEIN JOB:
– Du verantwortest das Mietvertragsmanagement (Fristen-, Index-,
Kostencontrolling) für unsere Filialen und die damit verbundenen
Mietverträge im In- und Ausland
– Tägliche To Do´s sind die Verwaltung von Mietverträgen sowie die
Prüfung und Bearbeitung von Miet- und Nebenkostenrechnungen
– Zusammen mit deinem Team überprüfst du Nebenkostenabrechnungen
und bereitest diese auf
– Dein Erfolg in Zahlen: Du erstellst eigenverantwortlich
Dokumentationen, Statistiken und Reports
– Weiter fällt in deinen Aufgabenbereich die Vorbereitung und die
Überwachung von Rechtsstreitigkeiten usw.

DEIN PROFIL:
– Deine Erfahrung fußt auf einem sicheren Fundament: Du hast
eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann
– Deiner Leidenschaft für (Gewerbe-)Immobilien konntest du
bereits in einer vergleichbaren Position freien Lauf lassen
– Mit den MS Office-Programmen bist du vertraut? Perfekt!
– Well done: Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
– Du überzeugst durch dein Verantwortungsbewusstsein, deine
Durchsetzungsstärke und dein Organisationsfähigkeit
– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
sind Wörter die dich beschreiben

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben
interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen
Abstimmungswegen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen
Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Store Development International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Kim Schaper
www.newyorker.de/jobs
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IT-Architekt (m/w)
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Verantwortung des Bereiches IT-Architecture-Management inkl.
der Architektur-Frameworks und -Roadmap
– Mitwirkung an der Entwicklung der IT-Strategie sowie den
Richtlinien im Bereich IT-Enterprise-Architektur
– Gestaltung, Umsetzung und Kontrolle der Anwendungs- und
Infrastrukturlandschaft
– Analyse von technischen Trends
– Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (insbesondere
Applikationsdesign und -entwicklung, Teststrategien und
Testmanagement)
– Pflege und Weiterentwicklung der Architektur- und
Technologie-Dokumentation
– Aufbau und Steuerung der Zusammenarbeit des Bereichs IT mit
anderen Fachbereichen des Konzerns im Rahmen eines
Architektur-/QS-Boards
– Erstellung von Handlungsempfehlungen zu aktuellen Themen

IHR PROFIL:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
oder eine vergleichbare Qualifikation
– Ausgeprägte Erfahrungen in der Gestaltung übergreifender
IT-Architekturen
– Erweiterte Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im
Bereich Datenmodellierung sowie in agiler Entwicklung
(z. B. Scrum)
– Strukturierte Herangehensweise an komplexe Modellierungs- und
Architekturaufgaben
– Idealerweise Erfahrungen in einem Handelsunternehmen
– Innovationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit für neue Lösungen
– Ausgeprägter Gestaltungswille und sehr gutes
Kommunikationsgeschick

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Isabel Kemper
www.newyorker.de/jobs
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IT-Spezialist (m/w) im 2nd-Level Client Support
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!
Der Bereich „IT Services & Support“ ist Teil der NEW YORKER IT und ist für die Betreuung von mehreren tausend Notebooks, Desktops,
Thin Clients und mobilen Geräten zuständig. Das Ziel unserer Client-Spezialisten ist es, den IT-Service bei Problemen schnellstmöglich
wiederherzustellen und diesen somit immer auf dem höchsten Level zu halten. Dadurch garantieren wir, dass sich unsere Anwender
jederzeit auf ihre IT-Systeme verlassen und sich voll und ganz auf ihren Job konzentrieren können.

IHR JOB:
– Vollumfängliche Installation von Arbeitsplätzen, vom
Betriebssystem bis hin zur Anwendungssoftware
– Softwareverteilung von Client-Applikationen
– Lokalisierung und Behebung von komplexeren Störungen der
Bereiche Hardware, Software sowie Netzwerke und
Kommunikationssysteme, welche von unserem 1st-Level-Support
nicht gelöst werden können
– Administration und Support der Client-Umgebung (u. a. PCs,
Drucker, Multifunktionsgeräte)
– Steuerung und Administration von Thin Clients und Mobile Devices
– Unterstützung unseres On-Site-Support Teams nach Bedarf

IHR PROFIL:
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für
Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
– Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
– ITIL-Grundkenntnisse und Erfahrung mit Ticketsystemen
– Gute Kenntnisse über Arbeitsplatzrechner sowie Peripheriegeräte
aller Art
– Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen und der
MS Applikationsfamilie
– Kenntnisse in MacOS und iOS sind von Vorteil
– Gute Kenntnisse von Netzwerken, WLAN und VPN
– Grundlegende Englischkenntnisse
– Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben
interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen
Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Isabel Kemper
ww.newyorker.de/jobs
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Junior Projektmanager (m/w) Corporate Development/Vorstandsprojekte
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Support des Teams Corporate Development/Vorstandsprojekte
bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von unternehmensweit
relevanten Projekten sowie bei der Erreichung von Projektzielen
– Inhaltliche Unterstützung der (Teil-)Projektleiter im operativen
Projektgeschäft
– Funktion als zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder
sowie Organisation der effizienten Zusammenarbeit im Team
– Aktive Unterstützung in der Gestaltung des Projektalltags und bei
der Lösung anfallender Aufgaben und Herausforderungen
– Anwendung und Weiterentwicklung/Verbesserung von
Projektmanagement-Instrumenten
(u. a. Managementpräsentationen, Entscheidungsvorlagen,
Terminplan, Projektstrukturplan, Statusberichte)
– Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen,
Protokollierung und Nachhalten von Ergebnissen

IHR PROFIL:
– Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der
Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
– Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in
einem international agierenden Unternehmen
– Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
– Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
(Excel, Word, PowerPoint)
– Weitere Softwarekenntnisse mit Projektbezug (z. B. MS Project)
sind von Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten,
Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Kim Kuske
www.newyorker.de/jobs
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Praktikant/Werkstudent (m/w) Data science
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams!

DEINE AUFGABEN:
– Mitarbeit bei der Entwicklung von Machine Learning-Modellen
in unserem Team aus hochmotivierten Data Engineers & Data
Scientists
– Durchführung von explorativen Analysen strukturierter und
unstrukturierter Datensätze
– Unterstützung bei der Entwicklung von prädiktiven Machine
Learning-Modellen
– Mitarbeit bei der Ausarbeitung neuer Data Science-Anwendungsfälle

DEIN PROFIL:
– Studium im Bereich Informatik, Statistik, Physik oder einer
verwandten Fachrichtung
– Erste Erfahrung in den Gebieten Machine Learning oder Data
Analytics
– Programmiererfahrung in einer relevanten Technologie wie z. B.
SQL, Python, R oder Scala ist wünschenswert
– Freude am Einsatz neuester Technologien sowie am Lösen
komplexer Problemstellungen
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben
interessanten Mitarbeiterangeboten erwartet Dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Isabel Kemper
www.newyorker.de/jobs
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Recruiter (m/w) Active Sourcing/Direct Search
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Verantwortung des Recruitingprozesses von Fach- und
Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen
Fachbereichen
– Schaltung von Stellenanzeigen sowie Führen von
Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
– Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über
soziale und Karrierenetzwerke (wie z. B. Xing und LinkedIn)
– Überzeugung potenzieller Kandidaten von NEW YORKER als
attraktiven Arbeitgeber sowie Vermittlung von Begeisterung für
neue Aufgaben
– Eigenverantwortliche Entwicklung geeigneter Suchstrategien
sowie die permanente Recherche passender Sourcing-Kanäle
und Jobbörsen für die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter
– Permanente Analyse der vorhandenen Recruiting-Kanäle und
daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen für
ein zielgerichtetes Recruiting und Personalmarketing
– Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines Netzwerks und Talent
Pools
– Unterstützung des Onboarding-Prozesses
– Übernahme von Projekten

IHR PROFIL:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder
eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger fachspezifischer
Berufserfahrung
– Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind wünschenswert
– Kreative Ideen zur Kandidatengewinnung sowie eine hohe Affinität
zu Neuen Medien/Social Media gehören zu Ihren Stärken
– Sie bringen praktische Erfahrung im Führen von strukturierten
(Telefon-)interviews mit und überzeugen durch Ihr gewinnendes
und professionelles Wesen
– Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie
Kommunikationsstärke und ein Maß an Hands-on-Mentalität sind
für Sie selbstverständlich
– Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit
einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus
– Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse sind
unabdingbar
– Spaß an der Arbeit im Team ist für Sie wichtig

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Lidija Eickenroth
www.newyorker.de/jobs
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Sachbearbeiter (m/w) Schadensmanagement Transport
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Lieferdifferenzen und
deren Haftungsfragen
– Entstandene Lieferschäden nehmen Sie auf und klären die
Verantwortlichkeiten
– Sie stehen im engen Austausch mit diversen internen Abteilungen
und externen Partnern sowie mit unseren internationalen
Lieferanten und Filialen
– Außerdem erstellen Sie regelmäßige Auswertungen z. B. für
Schadensquoten und Kosten
– Weiter übernehmen Sie die Personalplanung, - einteilung
und - verwaltung für die Wareneingangskontrollen
– Zu Ihren täglichen To Do´s gehört ebenfalls die Dokumentation
der Abrechnungsprozesse in unserem Warenwirtschaftssystem

IHR PROFIL:
– I hre Erfahrung hat ein sicheres Fundament: Sie haben eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Rechts-,
Versicherungs- oder Logistikbereich
– Erste rechtliche Kenntnisse des Handelsgesetzbuches konnten
Sie bereits in einer ähnlichen Position erlangen
– Das Transportrecht, insbesondere CMR, ist Ihnen bestens vertraut
– Well done: Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
– Das MS Office-Paket (speziell MS Excel) gehört zu Ihrem
Handwerkszeug
– Erste Erfahrungen in Microsoft Dynamics AX sind wünschenswert
– Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität gehören zu Ihren Stärken

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Kim Schaper
www.newyorker.de/jobs
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(0.66 MByte)
Senior Data Engineer (m/w)
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Design, Implementierung und Optimierung von Architekturen zur
Datenverarbeitung
– Betrieb und Optimierung eines Cloudera (Hadoop) und DC/OS
(Mesos) Clusters
– Entwicklung von ETL-Prozessen und Datenmodellen
– Operationalisierung von Machine Learning Pipelines zusammen
mit einem Team aus hochmotivierten Data Scientists
– Implementierung und Betrieb von APIs und Data Microservices
– Design und Entwicklung von Continuous Deployment-Prozessen

IHR PROFIL:
– Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines
vergleichbaren Studiengangs
– Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren
Position als Data Engineer
– Erfahrung im Extrahieren von Daten aus Datenbanksystemen in
eine Hadoop-Umgebung
– Sehr gute Programmierkenntnisse in Scala und Python,
besonders im Hinblick auf die Skalierbarkeit und die Wartbarkeit
– Sehr gute Kenntnisse in Linux
– Erfahrung mit Datenbanken, Datenmodellen und ETL-Prozessen
– Erfahrung mit Containern sowie dem Einsatz von Continuous
Deployment ist von Vorteil
– Erfahrung in der Anwendung von modernen
Softwareentwicklungsmethoden
sowie im Entwurf und der
Implementierung von Microservice-Architekturen ist ein Plus
– Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
– Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität

UNSER ANGEBOT:
Wir bieten Ihnen die herausragende Chance beim Aufbau der Data Science Abteilung am neuen Standort in Berlin oder in unserer
Unternehmenszentrale in Braunschweig aktiv mitzuwirken und dabei eigene Ideen einzubringen, die konzernweit umgesetzt werden. Dabei
können Sie an spannenden Data Science-Fragestellungen arbeiten und werden von NEW YORKER durch z. B. Meet-ups, Kurse und
Konferenzen in Ihrer persönlichen Entwicklung gefördert. Neben attraktiven Mitarbeiterangeboten, Sozialleistungen und
Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
Haben Sie Lust die Optimierung unserer internen Prozesse voranzutreiben und an komplexen Themen wie der Warenverteilung und
Kunden-Empfehlungssystemen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Isabel Kemper
www.newyorker.de/jobs
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(0.66 MByte)
Senior Prozessberater (m/w) Inhouse
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Abteilung ‚Business Processes‘ ist Teil der NEW YORKER IT und unterstützt die Fachabteilungen bei der Analyse, Konzeption und Optimierung
ihrer Geschäftsprozesse. Der inhaltliche Fokus liegt, neben der Integration der Prozesse in die NEW YORKER IT-Landschaft, auf der Modellierung
der Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Je nach Schwerpunkt unterstützen unsere fachspezifischen Prozessberater,
neben den Kernbereichen wie dem Einkauf, der Logistik oder dem Vertrieb, auch Steuerungs- und Servicebereiche, wie z. B. das Treasury, die
Finanzbuchhaltung, das Controlling oder das Personalmanagement.

IHR JOB:
– Analyse, Konzeption und Implementierung neuer fachlicher
Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
sowie den Entwicklern
– Aufnahme, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen in
Kooperation mit den operativen Fachabteilungen
– Ableitung von Verbesserungspotenzialen und Konzeption von
Sollprozessen
– Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich deren Prozessen und
IT-Systemen
– Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Koordination der
Implementierung dieser durch die Entwickler, insbesondere in
Microsoft Dynamics AX
– Konzeption und Mitwirkung bei Systemtests und Schulungen
– Unterstützung beim 3rd Level Support

IHR PROFIL:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
– Erfahrungen in der Abbildung von Prozessen in ERP-Systemen
(idealerweise in Microsoft Dynamics AX)
– Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und
Erfahrungen mit Prozessmodellierungs-Tools
– Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen,
Durchsetzungsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Isabel Kemper
www.newyorker.de/jobs
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(0.65 MByte)
Software engineer (m/w) c# .NET / C++
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Eigenständige Entwicklung, Test und Dokumentation von
Softwareprodukten auf der Basis von Microsoft-Technologien
sowie die Qualitätssicherung des Codes
– Betreuung, Weiterentwicklung und Support der wesentlichen
selbstbetriebenen Kernsysteme (z. B. POS- oder ERP-Systeme)
– Verantwortung für das Datenbankdesign und die Implementierung
– Begleitung des gesamten Softwareentwicklungszyklus von der
Konzeption, der Implementierung bis zum Roll-out

IHR PROFIL:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
oder eine vergleichbare Ausbildung
– Erfahrung in der objektorientierten Programmierung mit
Kenntnissen in C#, C++/X++ oder Java
– Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
– Gutes Verständnis informationsverarbeitender Prozesse und
Systeme
– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
und kurzen Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Information-Services International GmbH
Ansprechpartner: Isabel Kemper
www.newyorker.de/jobs
Vollzeitjob Download starten
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(0.63 MByte)
Teamleiter (m/w) Lager
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Personalplanung, -steuerung, und -entwicklung
– Arbeitsvorbereitung und Organisation der anfallenden Aufgaben
sowie Arbeitsabläufe
– Fachliche Führung und Entwickelung eines Lagerbereiches
– Enge Zusammenarbeit mit allen Teamleitern des Lagers
– Vertretung anderer Teamleiter in der Lagerlogistik
– Vollumfängliche Leistungsverantwortung über Tagesziele,
Audit-Ergebnisse und SOLL-Vorgaben
– Sicherstellung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse
– Verantwortung für Ordnung, Arbeitssicherheit und Sauberkeit

IHR PROFIL:
– Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik,
Logistikdienstleistung
oder in einem vergleichbaren
Bereich
– Erfahrung im Umgang mit Lager- und Kommissioniergeräten
– Führungserfahrung als Teamleiter mit 10 oder mehr Mitarbeitern in
der operativen Lagerlogistik
– Anwendungserfahrung im MS Office-Paket sowie mit einem
gängigen Warenwirtschaftssystem
– G ute Deutschkenntnisse, gern weitere Fremdsprache(n)
– Stapler- & Kfz-Führerschein
– G rundsatzverständnis über Kosten, Leistungen und Produktivität
– Führungsqualitäten gepaart mit Hand-on-Mentalität
– Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
– Engagiertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes
Auftreten
– Offenheit gegenüber Projekten und Veränderungen

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben
interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen
Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Warehouse Services International GmbH
Ansprechpartner: Kim Schaper
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(0.66 MByte)
Webdesigner / Frontendentwickler (m/w)
Als erfolgreiches Young Fashion-Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf
Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches
Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein
fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!

IHR JOB:
– Design und Entwicklung von Frontends
– Contentpflege sowie Weiterentwicklung von gängigen
CM-Systemen
– Kreation von Konzepten und Webstrategien
– Grafikerstellung- und Optimierung

IHR PROFIL:
– Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/Grafik oder
ein vergleichbarer Studiengang
– Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
– Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Erfahrung
mit der Entwicklung von Responsive-Design
– Begeisterung für Webtrends und Innovation
– Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite und MS Office
– Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

UNSER ANGEBOT:
NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben
interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwartet Sie ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen
Abstimmungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Kim Schaper
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